Tính sáng tạo của tổ chức trong doanh nghiệp

Miêu tả:

Khổ sách 14,5x20,5cm, 256 trang.

 
Các công trình nghiên cứu sáng tạo chủ yếu tập trung ở cấp cá nhân trong lĩnh vực khoa học, nghệ thuật, kỹ thuật và sáng tạo của người học trong môi trường học tập. Nghiên cứu sáng tạo trong môi trường tổ chức mới được quan tâm những năm gần đây ở các nước phương Tây trong lĩnh vực tâm lý học và khoa học tổ chức, quản lý. Những nghiên cứu này đã xác định các phạm trù khoa học và bước đầu đưa ra những kết quả nghiên cứu thực tiễn hướng tới tăng cường tính tạo của tổ chức và cải thiện môi trường làm việc.

Cuốn sách này là sản phẩm của đề tài Nghiên cứu tính sáng tạo của tổ chức trong doanh nghiệp Việt Nam do Quỹ Phát triển Khoa học và Công nghệ Quốc gia tài trợ. Từ góc nhìn tâm lý, có thể đặt ra một số câu hỏi sau đây: "Tại sao có ít ý tưởng sáng tạo trong các doanh nghiệp Việt Nam?"; Tại sao có nhiều ý tưởng sáng tạo được sinh ra lại không được áp dụng vào thực tiến?; "Liệu có nguyên nhân nào đó trong bầu không khí tổ chức, cấu trúc tổ chức, các chức năng lãnh đạo, năng lực đội ngũ hay cơ chế phối hợp cố gắng cá nhân tác động đến điều đó hay không?; Để trả lời các câu hỏi này một cách hệ thống, nghiên cứu đã đặt ra 4 câu hỏi sau đây:
1. Cơ sở lý luận nào cho sáng tạo của tổ chức ở giai đoạn tạo ra ý tưởng mới và đưa các ý tưởng mới đó vào thực tiễn.
2. Hiện trạng sáng tạo của tổ chức trong các doanh nghiệp Việt Nam như thế nào?
3. Những yếu tố nào tác động (tích cực hay tiêu cực) đến sáng tạo của tổ chức trong doanh nghiệp Việt Nam?
4. Chúng ta có thể cải thiện được tình hình bằng cách nào?

Bình luận sản phẩm

  • Đánh giá của bạn về sản phẩm:
  • reset captcha
  • Gửi bình luận

Danh sách bình luậnChưa có phản hồi về Tính sáng tạo của tổ chức trong doanh nghiệp.